一个好的服务,可以让你的火锅加盟店营业额增长30%!

时间:2018-08-20 21:12:05 来源:口可口可不是可口可乐作者:服务员点击:

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随着消费升级的到来,人们已经不仅仅满足于饱喝足,对于食物以外的要求也非常的严格。如果你正在经营一家火锅店,想要提升营业额,不要仅仅从品入,可以看看你家的服务员有没有做到位。要知道,一个好的服务员可以为你的餐厅带来30%的营业额增长。

1.催是最体现服务平的时刻

首先,有部分制作比较费时,例如现榨果汁、特色饮料工艺复杂等等品,客人在点时应该提醒顾客为何上

其次,如果出现了催情况,服务员是直接跑到后厨大喊‘三号桌的一点!’,还是对直接负责人说明三号桌的什么需要加?前者看似完成了催工作,实则是敷衍不负责任的表现

2.毫不掩饰的赞美是不二法宝

世人皆被赞美,几句由衷地赞可以使人心情愉悦,提高客人对服务的满意度。

“顾客会把这种理解为服务工作情周到,他能从你的语言中感受到你的真诚。现今社会,人们都很注重自我保护,不会轻易以弱点示人,还常常死要面子活受罪。

这就需要服务员有敏锐的眼光,善于发现顾客之所需,用具有亲和力的语言软化客人的防备,用适当的赞美使客人产生认同感,这就等于服务成功了大半。”

3.服务就是餐厅的“人格魅力

“首先说说客人的满意度,这具体体现在环境品和服务三方面。表面上这三点可以清楚地区分开,环境由餐厅前期装修决定品由后厨技术决定,服务主要通过服务员的工作表现出来。

同时这三者又是有机结合的,就如同人与人之间的交往。我对你很有眼缘,第一眼看到你就觉得人不错,这也许是因为你长相讨喜,打扮得体—在餐厅中,这就好比以环境博得食客好感。

4.内心出发点决定服务的层次

“食客们印象中的服务,往往是端盘子倒勤点儿嘴甜点儿,但这只是一种表象,是每个服务员都要掌握的基本功。这些职业容、标准化服务的背后,是否传达出服务员真实的情感态度

食客大都很容,只要服务员完整完成服务流程即可。但是面对突发事件和食客的进一步要求时,他们是否还能应对自如?服务员的平绝不仅仅表现标准工作流程上。挖掘内心的出发点,让服务员乐意去服务,把心态调整得积极主动,这是提高服务质量的动力和源泉。”

5.沟通有化干戈为玉帛的力量

适当时间,用合适语言,进行有效的交流,就是一次成功的沟通。餐饮服务中也是同样,服务员多数时候能以隐忍的态度对待少数客人的无礼,毕竟做服务行业,就要有职业素养完成基本的服务工作。服务员通过沟通交流,给客人留下好印象,从客人的反馈中搜集意见建议,在平时工作中不断改进和强化的关键点。”

6.使服务员明沟通能力受用终身

使服务员认识到在工作沟通重要还远远不够,或者说信服力不足以让他们心甘情愿这样做。还需要让他们意识到,这种能力不仅仅适用于工作,在家里朋友圈中以及其他社会交际过程中都有重要的作用,这不仅仅是工作技术,更是生存技能

沟通是一个互动过程,服务员在成就自我的同时,食客也感受到了你的诚意,会认为你在努力地为他服务,而不是冷冰冰的流程化作业,这更是一种情感的微妙交融。”

7.刻意制造小麻烦引起话题

事实上,很多服务员明沟通重要,但是苦于无法引起恰当的话题,如果生硬地与顾客搭讪,时常换来对方的眼和敷衍。这时,就需要一个合适的话题切入点,服务员不妨“无意间”制造些小小的麻烦,从而抓住与客人交流的机会。

8.增值服务嘴巧更要脑子活

在服务标准趋同的背景下,很多餐饮企业纷纷要求服务员实施“亲民服务”、“增值服务”、“细节服务”。客人对餐厅的期望值就不仅仅在品上,而是转嫁到服务上来,这就是古人所说的‘屋及乌’。所以,现如今的餐饮服务并不是以技巧标准论输,而是以人文关怀和有效沟通重点

9.引导客人点,植入先导印象

在点服务中,同样需要沟通语言技巧。诚如前文所言,服务的流程化作业毫无感情交流容易让顾客产生距离感和压抑感;服务中进行积极主动的交流能够引导客人进行合理的消费,这在点方面亦有所表现

小编总结以上几点关于一家火锅店应该如何做好服务,希望对创业者有所帮助!做好服务,也是增长营业额的一方面,千万不可忽视!

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