海底捞、西贝成功的品牌运营背后,都避免了这4点错误….

时间:2018-06-08 15:56:27 来源:新尚设计作者:品牌点击:

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策划一次爆炸的事件传播、铺稿刷屏,找到讨巧的办法做吸引眼球的活动……但长久发现品牌还是得不到消费者认可

那些好评如潮的品牌,在通往成功的道路上,究竟避免哪些错误

错误价值观之一:只是为了开一家店

很多加盟商之所以要去加盟、去开店,仅仅是因为自己想(更轻松地)赚

却从未真正思考过:餐饮业究竟要解决人们哪些问题,提供给人们哪些价值。

同样,很多商家他们想问题的模板全都是“我该如何”“我该如何卖货”,而不是“我能为用户解决什么问题”。

殊不知,企业、品牌、店铺之所以能存在,并不是因为你自己想让它存在,而是因为消费者需要它存在,它能为消费者解决问题

对于那些骗加盟费的品牌方,它们之所以能存在,就是因为它们能解决人们“想开店挣却不知该怎么做”的问题

很多人甚至以为那些加盟商开了店之后,不就能解决人们问题了么?但是开餐馆的又不是只有你一家,问题哪都能解决。现在的餐饮时代,不是只停留在解决这件事。你真正需要解决的,是其它餐馆还没有解决问题

如果担心亏,就不要做餐饮生意。所以你做生意之前,要先确定自己是否亏得起,而不是一上来就想着能赚多少

错误价值观之二:为找方法忽略根本

很多人都非常沉迷于一些“讨巧的方法”。

比如奶店生意不行了,就想着换一个更有意思装吸引人眼球,来缓解这一情况

比如餐厅生意不行了,就想着策划一次事件在当地形成传播,吸引更多人前来用餐

或者更具体一点的,奶店在客人少的情况下,奶就要故意做得一些

……

不得不承认,这些小技巧都没错,在适当的时候效果也很好。

但所有人都明的一个道理是:产品是根本。

西贝的确做得好,但它并不像其他网红品牌那样主要靠新媒体营销做起来的。

那它主要靠什么?还是过硬的基本功。

当然,如果我说它味道好,肯定有人跳出来说它难。如果我说它产品研发下苦工,连个馍馍都要研发几百次,肯定又有人说这都是宣传...那就说个客观点的吧:有几家餐厅的卫生条件能做到西贝那么好?

别的不说,光是它一桌一换的桌布,大部分餐厅根本就做不到。

有人说只有在西贝里,才敢把整个在桌子上机,其他餐厅都怕桌上有

时间和心思去专研小方法、小技巧没有错,但也不能忽略很多最基本的东西——如何做好产品如何做好服务?

错误价值观之三:维护形象不敢承认错误

很多公司都设有公关部门,其主要职能就是维护公司或品牌在公众心目中的形象。当品牌被爆出负面消息的时候,即出现“公关危机”,公司这个时候一般是找KOL帮忙打圆场?删帖?找靠山?不说话

众所周知,去年海底捞出现老鼠事件后,海底捞直接了当地承认了自己的错误,并以雷霆之势发起整改,这样知错就改光明磊落的态度反倒让广大网民没了看和凑的心思。

与海底捞的危机公关类似的案例,比较经典的应该是2012年的央视315晚会曝光麦当劳食品安全问题。当时,麦当劳的危机公关是:1、1个小时内在微博上回应此事,称“个别事件”;2、在门口贴道歉信。

错了就是错了,承认,并道歉,然后整改。这是海底捞的危机公关思维,而大部分品牌的逻辑是:能否认就否认,模棱两可,部分承认,转嫁给别人,甚至不发声,悄悄等待新的点出现,把道歉声明放在犄角旮旯的地方,赶紧找军引向竞品在背后下……

及时承认错误,主动寻找原因,提出改进方案。 才是一个品牌真正应该做的事。

错误价值观之四:过于表现自我

什么经常做一些公益活动或其他“好事”,粉丝不但不买账反而容易说你作秀?

因为你没有站在顾客的角度思考问题

他们会认为很多人之所以要做好事,都是为了“做好事让别人去说我好”。做好事本没错,但生意场上,这种操作方式,明显是过了——他们太想表现自己了。

比如去捐款:子上印着大大的LOGO,所有员工都穿着带LOGO的制服,拉着大大的横幅(横幅上当然也有自己的公司名字),捐完款还去找媒体写发稿,然后在自己的公众号上也得发一波...

像这种,你越是想表现自己,就越不容易认可,别人一看就知道你小子故意在演戏。

这就是“私心”太重。

有人说,做营销,最重要的是要有用户视角,但用户视角从来就不是一种技巧,它本身就是一种价值观——设身处地为别人考虑,通过满足别人的需求或解决别人的问题,来达到自己的目的。

所谓的“买卖”,也都是先有“买”,再有“卖”。

所以,营销从来就不是去解决“卖”的问题,而是去解决“买”的问题

只有明了这层道理,不管是营销还是品牌,才会有它存在的价值。

毕竟,是顾客成就了品牌,而不是品牌自己。

本文由长沙餐饮设计(http://www.xsgood.com/)整理发布!奶厨房经验

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