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3年员工离职不过百，而今终于上市，海底捞原来是这样管理的！

时间：2018-08-26 15:56:18 来源：商学思维管理作者：海底点击：

1994年四川简阳张勇夫妇和施永宏夫妇凑了8000块，买了四张火锅桌，创办了海底捞餐饮股份有限公司。24年后，海底捞旗下核心业务连锁火锅餐厅，正式向港交所递交了招股书，招银国际、高盛为联席保荐人。

说到海底捞，各位宝宝肯定都会联想到它贴心的服务，网上也盛传“海底捞的服务有毒”。

海底捞的服务不但要提供正常的客户服务，还需要额外付出“哄客人开心”、“拉面表演”等特色服务，在这种给员工额外“加活”的情形下，海底捞CEO张勇却表示，员工很少离职，这是为什么呢？

海底捞做生意总不忘先做足人情，给每位员工家的温馨感，是海底捞始终贯彻的不变原则。海底捞不光只是为员工营造一个家的感觉，还为员工做了许多只有家人才会做的事情。

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