知道这两种对话模式,亲子沟通不再走弯路

时间:2017-10-19 03:23:43 来源:作者:点击:

导读:作者:大树品格【教练型智慧父母课】教练 龚娜娜每天,我们为人父母的都在与孩子进行对话,孩子从我们的语言中获取信息,同时获取自己行为的反馈:比如对不对,好不好。你有没有意识到,你和孩
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作者:大树品格【教练型智慧父母课】教练 龚娜娜

每天,我们为人父母的都在与孩子进行对话,孩子从我们的语言中获取信息,同时获取自己行为的反馈:比如对不对,好不好。你有没有意识到,你和孩子每天说的那些话,看似很普通,却对孩子行为方向和自我意象形成有着非常重要的影响

我们先来看一段对话:

孩子小东(5岁)时,不小心将碗打翻在地 ,洒了出来,

妈妈厉声道:怎么回事?也不好好,为什么将碗打翻了?

小东小声说:碗滑,没拿稳……

妈妈声音提高八度:你都多大了,拿个碗都拿不稳,你怎么这么,总是要弄点事……

小东沉默,不说话

妈妈继续吼:好了,你现在别了,看到你就烦……

小东默默离开座位。妈妈很烦躁,一边抱怨着,一边用把地上的捡起来。

这段对话是不是很熟悉,其中有没有你在孩子犯错后,经常用到的词语?现在作为一个旁观者,看到这段对话你什么感觉

这是一个在生活中很常见的场景,孩子不时会出点错误家长们就忍不住要帮他分析原因,弄清对错,对孩子指责一番,以为说严厉点,孩子就能认识问题严重,然后下次他就会注意改正了。家长们自觉用心良苦,然而孩子感受得到吗,他在下次真的就会表现更好吗?

很遗憾,答案是NO,如果这样就能解决问题,也就不会有那么多家长孩子不良行为而苦恼了。

什么这种沟通不起作用

我们再来看看这段对话,当孩子出现错误后,妈妈的第一反应是“为什么”,即分析原因,人遇到一件不愉的事,基本的心理需求都是想弄清楚这件事到底是怎么发生的,然而在亲子沟通中(其实其他沟通也一样),你用严肃的口气来追问为什么,并不能得到你想要的答案。

什么?(又是一个为什么

因为当你提出“为什么”时,对话者的大脑会启动安全机制,进行自我保护,没有人愿意承认是自己的原因造成了问题,于是会想着办法找借口来进行自我辩解,比如“碗太滑、天气不好,老师太凶”等等。然而这样的答案对以后避免类似状况显然不会有帮助。所以,这个问题没有意义,至少在这会是没有的。

继续看这段对话,当孩子说出一个可能的原因后,妈妈果真不信,又开始进行“概括化”,将错误原因进行拔高,本来只是一个行为闪失的问题妈妈直接拔高到了孩子智商问题,说孩子”,而且还不是一次,是“总是”,再一扯,什么上月的上年的事就将扯出来了。

换位思考下,如果你是孩子,你还没有强大的内心来抗衡的话,你对自己会怎么想,你是不是觉得“也许妈妈说的是对的,我是孩子,我总是出错”?!如果这样的对话一再重复,当孩子再遇到一些稍难些的没把握的事情,你觉得他还愿意去尝试吗?那时即使父母鼓励他,可是已经形成低价值自我意象的孩子,还会相信自己能做好吗?

正如简尼尔森所指出的,很多父母都有个奇怪的逻辑:“为什么认定若要让孩子做得更好,就得先要让他感觉更糟?”想想我们自己被不公正对待时的感觉吧,自己会想要更加合作吗,会表现得更好吗?!

在这个情景中,最终,孩子妈妈烦躁,还要自己收拾残局。

所以,这种沟通模式是无效的,它聚焦在过去的原因和对错,不但不能解决问题,反而让亲子关系变糟糕,在埃里克森教练技术中被称为失败模式

失败模式对应的就是反馈模式

反馈模式,关注的是如何解决问题,能让对话者获得更有建设的信息。当孩子犯错,最佳的问题是:“你从中学到了什么”,“下一次你准备如何做”,“这是你不想要的,那么你想要的什么呢?”等,这样,就把孩子注意力从过去转移到了未来,从外在理由转向了个人可以控制因素

家长不再一昧追究对错时,孩子也不用为自己辩解,可以更好地想出改进的方法来。

假设妈妈通过学习掌握了反馈模式,那么他们的对话可能是这样的:

孩子小东(5岁)时,不小心将碗打翻在地 ,洒了出来,

妈妈看了一下,说:噢,碗翻了,什么情况

小东小声说:碗滑,没拿稳……

妈妈问:嗯,那你觉得下次怎么做,碗可以拿得更稳呢?

小东声音大了些:如果碗滑,就先不拿起来,放在桌上好了……

妈妈:嗯,很好。现在洒到地上了,你看可以做些什么处理呢?

小东想了想,说:我可以把它们扫到一边去。

妈妈:嗯,不错的想法,不过比较沾,用扫把不方便,你可以用把它们抓起来。

小东高兴地拿起,蹲在地上处理

妈妈继续,不慌不忙,随后又帮小东盛了一碗米放在桌上。

整个过程中,妈妈无需大喊大叫,孩子就学会了下次如何处理类似的情况,并且承担了此次问题的责任。

因为妈妈的问话着重于问题如何更好地解决,这里含着真正的尊重,相信孩子能想出办法,能承担责任,于是充分地启发他,给予信任,在他需要帮助的时候才来提供支持。

仅仅是几个问题改变,看上去很不起眼,然而长此以往,就如蝴蝶效应一般,会带来巨大的变化。这意味着一种思维方式的转变,种下的是积极主动的种子,孩子逐渐认识到:我是一个有价值的人,遇到困难,我可以想出办法来。

于是你发现孩子变得越来越愿意独立思考,承担责任,也更愿意亲近你与你合作,更懂得如何与他人相处

这是你想要的吗?!从调整你的对话开始吧。

最后,用一张图来总结【埃里克森教练技术】提出的两种沟通模式

PS:有效沟通的反馈模式,不只是可以用于亲子沟通中,在夫妻沟通、上下级沟通中也是一样可以运用噢。

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作者:大树品格【教练型智慧父母课】教练 龚娜娜

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