娃呀|这些打击孩子归属感和价值感的话,请以后别再说

时间:2017-11-04 09:02:39 来源:作者:点击:

导读:这是娃呀小狮子《正面管教》的第1篇原创内容/家长成长篇每一个孩子 都渴望自己的父母能够 关爱自己 心灵互通每一个家长 都希望自己的孩子能够 懂得分享 乐意助人正面管教培养孩子强烈的
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这是娃呀小狮子《正面管教》的第1篇原创内容/家长成长

每一个孩子 都渴望

自己的父母能够 自己 心灵互通

每一个家长 都希望

自己的孩子能够 懂得分享 乐意助人

正面管教

培养孩子强烈的归属感和价值感的故事

你值得倾听!

01

孩子世界的认真

接7岁半的月亮放学,隔着四五米,她就一边飞扑,一边大声高声大喊:“妈妈妈妈今天我的归属感和价值感太满啦,冒到教室外面去了,多的我想分给同学一点…..”扑进我怀里的她得意洋洋,仰着幸福的小脸,像极了凯的战士。

“那你知道什么是归属感和价值感么?”我着追问。

“当然知道啦,妈妈,是你告诉我的啊。归属感就是感觉自己是属于某一个集体的,比如说我属于家庭,我是我们班的成员,我是羽毛球馆的成员,我是英语班的成员……价值感就是感觉到自己有用,自己能够做出贡献,并帮助到别人。”

当她滔滔不绝的说出这么一大段话时,当妈的我彻底惊呆。

一个月前的某个晚上,我在家里做微课直播,结束后,在旁边安静乐高的她冷不丁的问,“妈妈什么是归属感和价值感啊,你刚刚说了好多遍”。

给她做了上面的解释,但认定她要么一知半解,要么彻底没兴趣听,因为我在费力深入浅出解释时,她依然也没抬的沉浸在她乐高的冰雪城堡中。

很多时候,孩子世界的认真,我们根本看不到。我暗暗感慨。

“哦?为什么会多的冒到教室外面呢?”我做出张的表情饶有兴趣的问她。

“班会上老师宣布了这学期重要的干部,我被安排了四个领导。“她开始连珠炮似的汇报。

我是第四大组组长,负责纪律。全班只有四个组长哦。她表情郑重。为了配合这样隆重的任命,站在马路子上,我狠狠的拥抱以示祝贺。

每天午睡前后,老师安排我拉开和关掉窗帘。

管理保健操。

体育课叫队。

“哇塞,负责四项这么重要的工作,你应该为自己感到骄傲”我再一次狠狠拥抱她。

妈妈,我以后生病了也不能请假,因为管理的事情太多,我不去,班里就乱套了。“她表情严肃的给我叮嘱。

“不过老师说,干部表现不好的话,随时会被换掉的“,她突然愁眉苦脸。

“啊,太可怕了,那该怎么做呢?“我配合地做出一脸担忧和惊恐。

”以身作则啊,这么简单问题你还问。妈妈,你太幼稚了“她一脸不屑地回答。

恩,我相信你一定能够胜任所有的工作,give me five”我们娘俩情击掌,哼唱着她最的《大王派我来巡山》,蹦跳着回家。

02

归属感和价值感是孩子的首要心理需求

归属感和价值感是所有正面管教讲师口中的高频词。

什么会被反复提及呢?

阿德勒认为,归属感和价值感是孩子的首要心理需求。

价值感和归属感被充分满足的孩子,内心才能充满力量,才有机会被逐步培养优秀的品格与技能

发生在孩子身上,所有你认为的不良行为,其实都是在用错误方法寻找他们的归属感和价值感。所有的情绪行为背后,都有“正向”的动机。

大多数父母孩子成长提供的“土壤 ”都充满了:评判、说教、批评、警告和命令,这些信息让孩子感受到的都是父母对自身(归属感/价值感)的不接受。

最打击归属感和价值感的话,你说过多少呢?

你说过吗

你再这么不听话妈妈喜欢你了。

你再这么调皮爸爸就把你送人了。

你再不好好学习妈妈就不要你了。

你再不妈妈就自己走了。

怎么生了你这么个孩子

了,妈妈都被你烦死了!

都是因为你,妈妈才这么苦这么累。

没有你,妈妈当年就不用放弃工作了。

养你真没用

这些打击孩子归属感和价值感的话

请以后别再说。

出去完了再进门

你是捡来的。

怎么不象我们家人?

你还太小,这个事情等长大再学。

小组长什么芝麻官,明天当个班长才叫牛呢!

都这么大了,连个地都扫不干净,还能干嘛?

来来来,妈妈帮你

这么简单的题都不会,上课脑子跑哪儿了?

什么家务都别插,好好学习就是对爸妈最好的报答。

这些打击孩子归属感和价值感的话

请以后别再说。

本期就到这啦~

如果你“中毒“太深,

那么,就跟着我们,

继续在正面管教的路上一起学习吧。

作者简介:月亮妈妈

有一个8岁的女儿乳名月亮。浅酌教育·正面管教联合创始人。过去的十几年,一直混迹在世界500强的美国企业。从最初刚毕业时的稚嫩的总经理助理,到后来,成熟果断,雷厉风行的职业经理人。

先后服务的三个世界顶尖的美国资本主义百年老店里,练就了从容不迫的安详,和控制全局的力量。我总会开的说,目前为止,这个世界上,只有两件事会让我慌乱不已和毫无章法的使蛮力,那就是恋育儿

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